Om några år kommer kontor och coworking-ställen fungera mest som mötesplatser och kunskapshubbar, tillgängliga när vi själva vill och vara mer tematiska för vissa aktiviteter eller yrken. Det var några av slutsatserna vid detta Bentigo CityTalks talkathon, ett samtalsevent på tema jobbplatser som genomfördes hos och i samarbete med Martela i maj 2018.

”Kontor har setts som förvaring av anställda, istället för som en plats för utbyte av idéer…”. Josef Conning, insiktsbyrån Augur och medlem i Bentigos redaktion, om morgondagens jobbplatser i tidningen Chef i april 2018.

Bostadshotell by Dolce & Gabanna skulle göra människor beredda att betala mer per kvadrat för små, smarta och färdiginredda mikrolägenheter. Dock är bostadsmarknadens aktörer konservativa och troligen behöver vi vänta in en bostadsmarknadens egen Spotify eller Apple. Det var några av slutsatserna från detta Bentigo CityTalks talkathon, ett samtalsevent på tema boplatser som genomfördes hos och i samarbete med ÅWL Arkitekter i april 2018.

I Bentigo Creative Minds möter vi varje månad en kreatör. Vårt första möte var med Bea Szenfeld, designer och konstnär för en timmes samtal samtal om skapande och skaparångest. Det ägde rum inför en publik som också deltog i konversationen under ledning av Jörgen Dyssvold från Bentigo. Detta avsnitt av Creative Minds producerades i samarbete med Södra Teatern vid Mosebacke där vi också möttes i en del av den anrika teaterfoajén. 

Nu startar vi också Bentigo. Det blir en plattform där vi och andra kan planera, marknadsföra och genomföra våra drömevent i ett nytt format som vi kallar mikroevent (små grupper, upp till en timme långa) – samtal, workshops och liknande. Läs mer på bentigo.com

Är det du eller powerpointen som står I fokus under presentationen? Mötesexperten Jörgen Dyssvold menar att övning, planering och mentala bilder gör dig till huvudrollsinnehavare i din presentation.

Om tre minuter i Aktuellt anses vara jättemycket tid borde samma sak gälla också under ett möte. En genomsnittlig tjänsteman lägger minst en tredjedel av sin arbetstid på möten och bara hälften anses vara bra. Dåliga möten kostar svenska arbetsgivare 170 miljarder årligen, fyra gånger så mycket som den så kallade ”skenande kostnaden för sjukpenningen” vilken debatteras friskt. Att råda bot på mötessjukan skulle minska båda dessa kostnader.