Hur kan man bäst hantera situationer där mötesdeltagare är fysiskt närvarande men inte mentalt engagerade?
Identifiera först orsakerna till brist på engagemang. Det kan handla om allt från otydligt syfte till brist på intresse. Aktiv deltagande kan uppmuntras genom att lägga in – korta eller längre – interaktiva inslag som gruppdiskussioner eller brainstorming. Du bör också hålla mötena korta och fokuserade, eller regelbundet erbjuda pauser under längre möten.